Varman työkykyjohtaja Pauli Forma kirjoittaa tänään HS (28.07.2025) HS:ssa:
”Työntekijöiden tulee ottaa vastuu työkykynsä säilyttämisestä, muutosvalmiudesta sekä osaamisen päivittämisestä. Kansalaisille tulee kehittää uudenlaisia kannustimia huolehtia työkyvystään.” (1)
Forma on tietysti työnsä puolesta ensisijaisesti huolissaan työkyvyttömyys- ja eläkemenojen kurissapitämisestä. Oman ilmoituksensa mukaanhan ”Varma on suomalaisen työn eläkevakuuttaja ja työkykyjohtamisen edelläkävijä”.
Vastuun siirtäminen työkyvyn ”säilyttämisestä, muutosvalmiudesta sekä osaamisen päivittämisestä” työntekijöille ”kannustuksia” luvaten osoittaa, että Varmassa eletään vielä teollisen yhteiskunnan ajatuksellisissa maailmoissa, siis jo menneessä maailmassa. Miten niin?
Työpaikat ovat nyt opinpaikkoja. Niin opiskelussa kuin työnteossakin vuorottelevat opiskeleva työskentely ja työskentelevä opiskelu läpi koko opinto- ja työhistorian. Silloin tiedon taito ja taidon tieto lomittuvat metodologiseksi osaamiseksi, jossa keskeisinä jäsentäjinä ovat aikakauden suuret haasteet, nyt kestävän siirtymän toteuttaminen.
Koulutusjärjestelmä on muutettava opintojärjestelmäksi. Opintojärjestelmän tehtävänä on rakentaa eri sukupolvien yhteistyönä tulevaa maailmaa. Perinnettä ei vain siirretä nuorille sukupoville vaan se uusinnetaan heidän kanssaan ratkaisemaan aikakauden keskeisiä haasteita.
Edessä on valtava sivistystehtävä oppia ymmärtämään kokemuksellisesti omassa työssä ekologisen realismin asettamat rajat meille kaikille. Tavoitteena ei ole ”työstä vapautuminen” vaan ”työn vapauttaminen” toteuttamaan tätä yhteisöllistä uusintamista. Työssämme olisi tällöin neliyhteys:
Ansiotyö (4t päivä/28t viikko) – opiskeleva työskentely omalla ammattialalla
Kotityö (4t päivä/ 28t viikko) – kodinhoito, ruuanlaitto ja syöminen, lepo, keho, lapset, vanhemmat, kasvit, puutarha
Yhteiskunnallinen työ (4t päivä/28t viikko) – politiikka, yhdistystoiminta, osallistuminen, sitouttaminen, kirjaaminen ja blokkaus, voimaannuttaminen
Omakohtainen työ (4t päivä/28t viikko) – työskentelevä opiskelu: kulttuuri, opiskelu, rentoutuminen, kuntoilu, harrastukset, luovuus. (2)
Kun pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan toistaiseksi suurin ja arvokkain saavutus on yhteiskunnallisesti tuotettu mutta itse kunkin omassa hallinnassaan oleva oma aika, olisi vakuutusyhtiö Varmassakin herättävä arvioimaan sitä miten tämä kansallinen varallisuus tulevaisuudessa jakautuu koko elämänkaaren mittaan turvaamaan hyvää ja kohtuullista elämään – kaikille.
Viitteet
(1) Forma, P. 2025. Työura voi pian kestää 60 vuotta – on aika uudistaa työelämä HS 28.07.2025
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000011377601.html
(2) Volanen, M. V. 2024. ”Kaikki ideat otetaan huomioon” – tässä on yksi! Vasemmisto nyt blogi 28.09.2025